Projeto de aceleração profissional abre chamada para estudantes de diversas regiões do Brasil
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O Grupo CCR, do qual a CCR NovaDutra e o Instituto CCR fazem parte, anuncia mais uma chamada para o projeto Primeira Jornada, iniciativa de inclusão social e aceleração em parceria com o Instituto Bold. Um projeto de sucesso criado ano passado que tem como meta continuar nos próximos anos. Em 2022, serão recrutados 120 jovens dos seguintes estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia e Minas Gerais.
Os estudantes selecionados terão uma experiência de quatro meses de desenvolvimento humano, feito para ativar o potencial, competências e habilidades, onde, em várias fases, serão mentorados por colaboradores da CCR. Serão vários treinamentos e os aprovados terão chances de ingressar no Grupo CCR, fazendo parte de um banco de talentos. Tudo será realizado em plataforma online.
Para participar da seleção, o estudante deve ter entre 16 e 24 anos, estar matriculado em universidade ou curso técnico, ter interesse especialmente em aprendizagem ou estágio e comprovar renda familiar de, no máximo, cinco salários mínimos. Estas são as únicas exigências iniciais. As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 31 de janeiro de 2022, através do site: https://www.institutobold.org.br/primeirajornadaccr .
O Grupo CCR acredita na transformação social baseada em trabalho consistente, criação de oportunidades e qualificação para a vida inteira. A ideia do Primeira Jornada é mostrar aos participantes que o processo de formação profissional é importante para entrada na vida profissional, além de ajudar a abrir portas no mercado de trabalho.
– Os treinamentos serão divididos em quatro jornadas. Confira abaixo.
Consciência: 30 dias de muitos desafios e reflexões no desenvolvimento do autoconhecimento.
Conhecimento: inteligência emocional e treinamento com a metodologia exclusiva do Google.
Impacto: imersão em empreendedorismo com desafios reais de organizações.
Potencial: consolidação das habilidades do futuro se tornando um líder e multiplicador do impacto Bold.
Durante quatro meses de atividades, os aprovados passarão por treinamentos e cursos sobre metodologias ágeis, Design Thinking e Search Inside Yourself. Ao realizarem todas as etapas no prazo, os jovens ainda terão seus currículos incorporados ao sistema de talentos do Grupo CCR para futuras vagas nas empresas do grupo.
